Alternance – Pré-embauche Assistant Amélioration Continue F/H

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Alternance – Pré-embauche Assistant Amélioration Continue F/H

Company

Framatome

Job description

Informations généralesEntité légale Chez Framatome, filiale d’EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d’hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d’avenir.Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l’égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l’index de l’égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.Référence 2025-21328Date de parution 12/03/2025Description du posteMétierO – PERFORMANCE & PROCESSUS – O3 – Support à la performanceIntitulé du posteAlternance – Pré-embauche Assistant Amélioration Continue F/HContratAlternanceFourchette de rémunérationBarème Alternance, Stage et VIEDescription de la BURiche d’une expérience internationale sur plus de 250 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.
Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l’extension de la durée d’exploitation des centrales. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service de nouvelles centrales.
Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des électriciens du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.
La BU Base Installée compte près de 4000 collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Suède et en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.Description de la missionENVIRONNEMENT ORGANISATIONNELRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Performance / PMO et KM, elle/il s’appuie essentiellement sur le réseau des correspondants désignés.Elle/il sera également rattaché(e) opérationnellement au département des projets intégrés.Elle/Il travaille en interface étroite avec la Direction Qualité. Elle/Il est amené(e) à entretenir de nombreuses relations en interne du groupe, au sein des directions fonctionnelles, pour les besoins de reporting et de déclinaisons des standards du groupe. Ses missions l’amènent à travailler régulièrement avec les équipes projets et les managers d’IBS-F (CA≈ 300 M€).ACTIVITESL’offre d’alternance s’inscrit sur 3 volets (dont 1 majeur) :Volet N°1 (majeur) : L’amélioration continue de la Business Line IB S- F– Le renforcement du suivi des outils d’excellence opérationnelle et l’accompagnement des utilisateurs– Participer au plan de performance d’IBS-F et assurer le suivi des actions et des gains (Analyse du portefeuille des outils déployés, mise en place des bases de données pour en extraire des des indicateurs de performance afin d’identifier les points d’amélioration…).– Soutenir, le déploiement des standards du groupe en matière de qualité et de performance opérationnelle.– Participer à des groupes de travail utilisant les outils de la performance opérationnelle, Management Visuel, 5S, traitement des problèmes récurrents…– Suivre, le développement des compétences en management de la performance opérationnelle au travers du suivi des formations et du suivi de la mise en œuvre des plans d’actions associésVolet N°2 : L’assistance au pilotage PMO– Suivis et revues des standards et processus– Suivi des certifications des chefs de projet– Accompagner les séminaires et autres comités d’animationVolet N°3 : Déploiement du Knowledge Management– Suivi & participation aux KT (Knowledge Transferts) individuels– Participer au déploiement des modules de formation– Alimenter les supports d’information partagésProfilVous êtes étudiant(e) en formation de niveau Bac+5 minimum en amélioration continue.Savoir Faire :

• Connaissance des méthodes d’amélioration de la performance et de résolution de problèmes
• Anglais opérationnel

Savoir Etre :

• Autonomie et rigueur
• Communicant(e), ouvert(e) d’esprit, appréciant le travail en équipe
• Force de propositions
• Aptitude à conduire le changement

Cette offre d’alternance s’inscrit plus particulièrement dans le cadre de notre
programme “Visa CDI” qui a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de
l’alternance au sein de l’entité d’accueil, si bien sûr, cette mission a été concluante
pour les deux parties ; et que le besoin CDI est par ailleurs confirmé.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)SiteLyonDéplacementsOccasionnelsDurée du contrat en mois12BUIB – IBS-FCritères candidatNiveau d’études min. requisBac+5Niveau d’expérience min. requisEtudiantNiveau d’emploiEtudiantLanguesAnglais (Intermédiaire)Informations additionnellesPoste soumis à enquête administrativeOuiPoste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportationsNon

Expected salary

Location

Rhône

Job date

Fri, 14 Mar 2025 08:13:57 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiringnearme.org) you saw this job posting.