Attaché(e)s de recherche pour le projet de défense antimissile

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

 

* La loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes “personnes handicapées” et “minorités visibles”.

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

 

Ville: Waterloo 

Unité organisationnelle: Technologies numériques 

Classification:  AR 

Durée de l’emploi: Durée déterminée 

Durée: 3 ans 

Exigences linguistiques: Anglais 

 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué (combinaison de télétravail et de travail sur place).

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Tout système de défense antimissile efficace intégrera des composants d’IA. Ceux-ci peuvent être utilisés pour la détection, le suivi, la prédiction, le déploiement de contre-mesures, le contrôle des contre-mesures ou toute combinaison de ces aspects. Étant donné le taux élevé de changement dans les domaines des algorithmes d’IA et du matériel de calcul supportant ceux-ci, nous devons à la fois caractériser la performance des algorithmes existants et fournir des estimations de la façon dont cette performance évolue avec différentes implémentations, y compris le matériel futur prévu.

 

L’identification et le suivi des objets peuvent souvent être facilités par l’intégration de différentes modalités de détection. Cependant, le redéploiement d’un nombre limité de capteurs hétérogènes entraîne des coûts d’opportunité. Nous explorerons le déploiement optimal des capteurs et la réaffectation dynamique des ressources en formulant le problème d’identification et de suivi des objets comme un problème de collecte d’informations. Nous développerons des modèles probabilistes des capteurs disponibles pour les intégrer dans un cadre de prise de décision bayésienne qui déterminera quels capteurs utiliser et où les déployer.

 

Le CNRC recherche un chercheur postdoctoral pour caractériser les composants d’IA susceptibles de constituer de nouveaux systèmes de défense antimissile et développer de nouveaux algorithmes de réaffectation dynamique pour les réseaux de capteurs hétérogènes. Le candidat retenu sera un expérimentateur créatif et pratique qui apprécie l’intégration de systèmes et la résolution de problèmes. Il créera des solutions novatrices pour parvenir à une approche réactive de la défense antimissile et travaillera au sein d’une équipe interdisciplinaire plus large pour surmonter les défis logiciels et matériels au fur et à mesure qu’ils se présentent. Cela culminera avec le développement d’une stratégie de défense antimissile cohérente, efficace et efficiente.

 

Nous recherchons un jeune agent de recherche en défense antimissile pour soutenir notre Centre de recherche en technologies numériques (DT). L’agent de recherche serait quelqu’un qui partage nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

 

La responsabilité principale du chargé de recherche est de soutenir les objectifs du CNRC et du portefeuille par la recherche de calibre international et le développement et l’application de technologies avancées. L’agent de recherche travaille dans un environnement d’équipe avec des chercheurs et des experts techniques dans des installations de classe mondiale. Les activités comprennent également le développement de propositions pour de nouvelles initiatives de recherche, la gestion de projets et la prestation de services aux clients du CNRC. Le chargé de recherche fournit des contributions à l’orientation générale et aux priorités de recherche pour le domaine du programme dans le contexte du plan d’affaires du portefeuille. 

Les activités du chargé de recherche en soutien aux objectifs du domaine du programme peuvent inclure :

 

• Faire progresser l’expertise du CNRC dans le domaine de la recherche par l’identification, la promotion et la réalisation de projets de recherche qui sont des ajouts significatifs au corpus de connaissances existant dans le domaine ;
• Sécuriser les récepteurs et les clients en identifiant des opportunités, en participant aux activités de développement commercial et de marketing, et en établissant des collaborations avec des organisations locales, nationales et internationales ;
• Analyser et identifier les besoins des clients et préparer des propositions de projet, y compris des estimations de temps et de budget ;
• Planifier et mener des expériences innovantes pouvant nécessiter la conception de nouveaux équipements, de techniques expérimentales, la supervision de l’installation expérimentale, la collecte de données et la recherche de technologies émergentes pour atteindre les objectifs de recherche du portefeuille/programme ;
• Superviser la production de données et garantir la qualité des données, effectuer l’analyse des données et préparer des rapports de recherche ;
• Produire des rapports et/ou des publications sur les résultats des projets de recherche ;
• Fournir une expertise scientifique et agir en tant que ressource technique pour les communautés canadiennes de parties prenantes concernées et divers autres intervenants internes et externes ;
• Diriger ou contribuer au développement de nouvelles installations, infrastructures ou outils ;
• Diriger ou contribuer au développement de nouvelles procédures expérimentales ou normes, ce qui peut inclure une participation active à des comités ou à des organisations nationales ou internationales ; et
• Maintenir ses connaissances et son expertise dans le(s) domaine(s) qui soutiennent les domaines de programme de recherche.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat dans un domaine d’expertise pertinent tel que l’informatique, l’ingénierie électrique et informatique, les mathématiques, la physique ou un domaine connexe.

 

L’équivalence d’un master en ingénierie combinée à une expérience professionnelle dans la recherche ou le développement technologique en rapport avec le poste peut être envisagée. 

 

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l’étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience en modélisation bayésienne et inférence.
• Expérience dans la caractérisation des modèles d’apprentissage automatique en termes de précision, de latence, de débit et d’autres métriques.
• Expérience dans l’exécution de divers modèles d’apprentissage automatique, y compris les modèles d’apprentissage profond et non profond.
• Expérience dans la publication de travaux de recherche de haut calibre.

 

Atouts: 

 

• Expérience en planification de trajectoire dynamique pour les véhicules terrestres autonomes (UGV) et/ou les véhicules aériens autonomes (UAV).
• Expérience dans l’interfaçage matériel et la programmation (par exemple, Python).

Condition d’emploi

Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

 

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d’auto-évaluation

Critères d’évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

1. Fortes connaissances des techniques d’analyse des algorithmes d’apprentissage automatique.
2. Fortes connaissances de la modélisation bayésienne.
3. Compétences organisationnelles et de gestion du temps solides ;
4. Capacité à planifier et à exécuter de manière indépendante des expériences et/ou des tests en laboratoire pour atteindre des objectifs spécifiés ;
5. Capacité à analyser, tracer et rédiger des rapports sur les données obtenues à partir de projets ;
6. Capacité à communiquer clairement et à travailler efficacement en tant que membre de l’équipe ;
7. Capacité à travailler de manière indépendante pour surmonter les défis techniques, à communiquer et à documenter les résultats.

Compétences comportementales

• Recherche – Communication (Niveau 2)
• Services de gestion – Capacité de concevoir et d’analyser (Niveau 2)
• Recherche – Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Recherche – Travail en équipe (Niveau 2)
• Recherche – Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Services de gestion; Recherche.

 

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne par l’entremise du Programme des attachés de recherches au niveau ACR-2/ARAd. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale est de 74,230$ à 103,093$.

 

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

•    L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
•    La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
•    Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
•    Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

 

 

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (23438) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-596-8193  

Date de fermeture: 03 avril 2025 – 23h59 heure de l’Est

 

 

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

 

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.