Chargé de recrutement bilingue anglais H/F

Job title:

Chargé de recrutement bilingue anglais H/F

Company

Crit

Job description

à propos de l’entrepriseEntreprise spécialisée dans la fabrication d’équipement automobileDescription du posteL’agence Crit de Béthune recherche pour l’un de ses clients un(e) chargé(e) de recrutement bilingue anglais H/FVos différentes missions seront :– Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie et un plan de recrutement global avec une connaissance approfondie des besoins de l’entreprise et des talents ;– Élaborer et mettre à jour les descriptions de poste et les spécifications de poste ;– Effectuer une analyse du travail et des tâches pour documenter les exigences et les objectifs du poste ;– Préparer le matériel de recrutement et publier les offres d’emploi sur les sites d’emploi, les journaux, les collèges, etc. appropriés ;– Rechercher et recruter des candidats en utilisant des bases de données, les médias sociaux, etc. ;– Filtrer les curriculum vitae et les demandes d’emploi des candidats ;– Mener des entretiens en utilisant divers outils/méthodes de recrutement et de sélection fiables pour filtrer les candidats dans les délais prévus ;– Évaluer les connaissances, compétences, compétences générales, expériences et aptitudes pertinentes des candidats ;– Intégrer les nouveaux employés et organiser des orientations afin de s’intégrer pleinement– Surveiller et appliquer les meilleures pratiques de recrutement RH, terminer le processus de pré-recrutement avant l’embauche de l’employé, par ex. déclaration à l’URSSAF ;– Fournir des rapports de recrutement analytiques et bien documentés au reste de l’équipe ;– Agir comme point de contact et établir des relations influentes avec les candidats pendant le processus de sélection ;– Participer aux job dating organisés par France Travail ou le ministère et attirer les bons candidats ;– Demander des subventions à France Travail ou aux ministères ;– Établissez de bonnes relations avec les écoles et autres fournisseurs pour obtenir de bons diplômés ou apprentis.– Promouvoir la réputation de l’entreprise comme « meilleur lieu de travail »Chargé de recrutement bilingue anglais
En possession d’une licence dans les ressources humaines avec une première expérience dans l’industrie automobileinformations supplémentairesExpérience requise : 5 à 10 ans

Expected salary

€20000 – 35000 per year

Location

Ruitz, Pas-de-Calais

Job date

Fri, 29 Nov 2024 23:58:17 GMT

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