Charpentier / Charpentière
Temporis
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHARPENTIER H/F. N’attendez pas !TEMPORIS, c’est :
L’entreprise possède 30 ans d’expérience dans la charpente métallique et en bois. C’est une entreprise à taille humaine qui intervient sur une clientèle variée.Vous participerez à la préparation et à la sécurisation des chantiers. Vous devrez assembler et installer des structures métalliques et bois selon les plans et les directives. Vous serez amené à réaliser des travaux de couverture fibro-bac acier, de panneaux sandwichs, de bardage en bac acier, bois et matériaux composites. Vous travaillerez en équipe.Pour ce poste, une expérience de 2 à 3 ans dans le montage de bâtiments en bois et métal vous sera demandée. Vous devez savoir implanter et monter des structures. L’aptitude du travail en hauteur est nécessaire ainsi que le sens du détail, la rigueur et l’esprit d’équipe.Alors envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !A bientôt chez TEMPORISLa TEAM TEMPORIS vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
– de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
– des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
– d’un CE riche en partenaires locaux
– d’acomptes à la demande tous les vendredis
– d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.Savoirs et savoir-faire Ajuster le montage des pièces de charpente, Concevoir des bâtiments en bois, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier…) à partir de plans et de contraintes techniques, Déterminer les plans d’une structure, Monter des pièces de charpente, Calcul de métré, Caractéristiques des matériaux composites, Normes de la constructionQualités requises Capacité d’adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
L’Absie, Deux-Sèvres
Mon, 09 Dec 2024 23:36:00 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiringnearme.org) you saw this job posting.
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