Chef de projet Cybersécurité F/H
Scalian
Description du poste et MissionsCDI à Rennes (pas de freelance) / Statut cadre / Télétravail 2 jours par semaine
Min 7 ans d’expérience en ingénierie systèmes et réseaux, dont au moins 3 ans en gestion de projets de cybersécurité
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)Pilotez des projets de sécurité critiques pour protéger les infrastructures des plus grands comptes !Quel sera votre rôle ?
Ce que cette expérience va vous apporter
Profil recherché
Informations utiles
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formations, communautés techniques, évènements internes et externes, mobilité interne et échanges internationaux.Nous favorisons la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®, prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à 60% des titres-restaurant, accord télétravail, RTT (dont une partie monétisable), CET, berceaux en crèches, don/réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles, CSE.Nous développons une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (IK vélo, leasing de vélos électriques), actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest’Action, Clean Up Day, mécénat ONF), politique handicap.Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Qui sommes nous ?SCALIAN 31000 Toulouse • FranceScalian accompagne ses clients, grands groupes industriels français du CAC40 et internationaux, sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’intelligence artificielle, dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de l’automobile, du ferroviaire, des services, du luxe ou du retail. Créée en 1989, le groupe compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France, pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’Euros.Quelles seront les prochaines étapes ?Notre processus de recrutement, d’une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : * Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist
€45000 – 50000 per year
Rennes, Ille-et-Vilaine
Wed, 25 Sep 2024 22:53:43 GMT
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