Commercial spécialiste Services Sédentaire F/H

Job title:

Commercial spécialiste Services Sédentaire F/H

Company

Schneider Electric

Job description

Description de poste:L’entité Power Services France Ops, contribue à fiabiliser les installations de distribution électrique de nos clients en proposant notamment des contrats de maintenance, des modernisations ou des audits, le tout en s’appuyant sur nos solutions digitales.Votre rôle :Rattaché à la Directrice Nationale des ventes sédentaires (Floriane) et au sein d’une équipe en croissance d’une dizaine de commerciaux répartis sur tout le territoire, vous développerez et conquerrez le business services sur un portefeuille de clients affectés.Vous collaborerez avec l’ensemble des équipes Power Services de la région Ile de France/ Normandie et contribuerez à la performance régionale de l’entité.Ce poste est basé à Rueil MalmaisonVos principales missions :

• Réaliser une prospection commerciale à partir d’un ciblage et d’un travail de prospection individuel, afin de qualifier et acquérir de nouveaux clients jusqu’à l’acte de vente,
• Promouvoir les offres Services, détecter les opportunités business, susciter le besoin client,
• Animer les partenaires en coordination avec les Responsables de Clientèle,
• Déléguer le chiffrage de vos offres,
• Être garant de la tenue de votre portefeuille d’opportunités jusqu’à la prise de commande.

(External) French Qualifications:Vous êtes :BAC+2 à BAC+5 spécialité Commerce et/ou Electrotechnique, avec une expérience de 2 ans minimum dans le milieu de la distribution électrique ou la vente de solutions ou de services.Et vous avez :

• Le savoir-faire commercial : vente de solutions complexes (prospection, environnement concurrentiel, détection du besoin client, proposition de valeur, connaissance du circuit de décision, négociation)
• Une aisance relationnelle et collaborative
• La capacité à travailler en équipe, à vous organiser, à entreprendre et à travailler en autonomie
• Une maitrise des outils informatiques et de communication
• La capacité à être managé à distance, l’ensemble de l’équipe étant répartie sur diverses zones géographiques
• Les compétences techniques en électrotechnique et architecture des postes électriques, une connaissance du CRM SalesForce et niveau d’Anglais professionnel sont un plus

Nous vous offrons :

• Un poste avec de la responsabilité et de l’autonomie, vous interviendrez sur différentes équipes Services (tendering, commerce, exécution projet, planification)
• La possibilité d’évoluer dans une équipe dynamique qui privilégie l’esprit d’équipe, l’entraide, la convivialité pour assurer la qualité de nos prestations, tout en gardant le client au centre de nos priorités.

• La valorisation des idées et du partage de vos connaissances dans un environnement sécurisant, afin de permettre à chacun un développement personnel et la transmission de compétences techniques et de valeurs humaines

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. ​​Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : ​

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun ​
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. ​
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. ​
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion ​
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l’accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd’hui.(External) French Company Boiler Plate:Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe – commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric – postulez dès aujourd’hui !36 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s’étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Cliquez pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Découvrez notre .Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance .Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Expected salary

Location

Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine

Job date

Wed, 29 Jan 2025 01:32:16 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiringnearme.org) you saw this job posting.