Conseiller Social (F/H)
OPAC du Rhône
À propos de Opac du RhôneRejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l’aménagement et de l’habitat social au sein du département du Rhône, c’est faire le choix d’une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine.
Si vous êtes motivés, animés par l’engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez !Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d’entreprise et de la convention collective nationale des OPH.Le posteDeux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, pour son Service Attributions et Accompagnement Social, un Conseiller Social (F/H), en CDI à temps plein, basé à l’agence de Villefranche-sur-Saône.Les missions seront les suivantes :ACCES ET MAINTIEN DANS LE LOGEMENT
d’impayés,
en difficulté,
glissant, sous location etc.),
d’adaptation des logements PAPH,
et toutes les mesures liées au Fonds de Solidarité pour le Logement,
APPUI CONSEIL ET EXPERTISE
gestion de situations complexes,
cadre des opérations de renouvellement urbain,
ACTIONS COLLECTIVES ET TRANSVERSALES
vivre ensemble,
associés,
locataires,
Profil recherchéProfil recherché:
Diplômé(e) d’un diplôme d’Etat de Travailleur Social, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire.Une expérience dans le logement social serait appréciée.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous appréciez particulièrement le contact humain.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.Permis de conduire exigé.Process de recrutement : ⏳
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d’entreprise et nos valeurs. (30′)
III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60′)
IV. Entretien présentiel avec Julie DRUETZ, Responsable du service (60′)
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d’embauche et préparons notre future collaboration.Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n’hésitez plus !Avantages actuels : ✅Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail)Tickets restaurant : Prise en charge à 60%Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au totalMutuelle d’entreprisePrévoyance : Prise en charge à 100%CSE
Villefranche-sur-Saône, Rhône
Sat, 08 Feb 2025 02:01:11 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiringnearme.org) you saw this job posting.
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