Lieu de travail :Québec (Québec), Canada – Télétravail possible
Mandat :Durée estimée de 20 jours, entre janvier et mars 2025
Vous êtes une personne rigoureuse, passionnée de suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité (SEAR)? Avec une vision stratégique claire, vous excellez à accompagner vos partenaires dans le développement de systèmes de SEAR efficients, adaptés à leurs priorités et servant leur mission?
Cette opportunité est faite pour vous ! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre proposition technique et financière.
Notre vision
Chez Santé Monde, nous croyons que le suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité (SEAR) est essentiel à l’amélioration durable de la santé des communautés. En valorisant les savoirs locaux, nous veillons à ce que les apprentissages d’aujourd’hui contribuent à l’émergence des solutions adaptées de demain.
Afin que les connaissances et données issues de nos projets de santé internationale nous permettent d’accroître l’impact et la qualité de nos actions collectives, Santé Monde a prévu se doter d’une politique institutionnelle de SEAR dans le cadre de son plan stratégique 2024-2028.
Responsabilité principale
La personne consultante aura pour mandat principal de soutenir le processus de définition et de mise en place de notre système de SEAR.
En appui à la direction Développement-Innovation-Expertise (DDIE), et en étroite collaboration avec notre conseillère en suivi-évaluation-apprentissage, elle contribuera à identifier les conditions favorables à la création, au partage, à la capitalisation ainsi qu’au renouvellement et à la diffusion des savoirs et savoir-faire de Santé Monde.
TOUS LES DÉTAILS SUR LE MANDAT ET PROCÉDURE POUR POSTULER
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Nous vous remercions de votre intérêt envers les activités de Santé Monde !