Contrôleur qualité (ZIP) H/F
Temporis
Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et le souci du détail ?Rejoignez Temporis TOUL et faites partie d’une aventure professionnelle enrichissante ! Première agence d’emploi en franchise, Temporis TOUL recherche activement un(e) Contrôleur(euse) de qualité H/F pour rejoindre un client de renom.VOS MISSIONS :
– Assurer le contrôle visuel des pièces et des mesures, en utilisant des instruments de précision pour vérifier les dimensions.
– Garantir la conformité des produits en respectant scrupuleusement les exigences réglementaires.
– Rédiger des rapports de traçabilité et consigner les résultats d’inspection pour un suivi rigoureux.
– Participer au reporting, aux groupes de résolution de problèmes, et contribuer activement aux chantiers d’amélioration continue.VOTRE PROFIL :
Vous êtes à la fois minutieux(se), patient(e) et à l’aise avec les tâches manuelles. Vous maîtrisez les outils informatique (Excel, Word) ainsi que SAP, et vous savez interpréter les procédures et documents techniques pour réaliser les contrôles de manière optimale.RYTHME DE TRAVAIL :
35h/semaine
Horaires en 2×8 : 5h-13h / 13h-21hRÉMUNÉRATION :
Taux horaire : 12,066€
Prime d’habillage : 1,86€/jour
Prime de rythme : 2€/jour
Tickets restaurant : 8,50€/jour
Majoration jours fériés : 150%
Majoration samedis : 100%
Pauses payées : 15 minutes/jour
Pauses de nuit supplémentaires : 15 minutes/jour
Indemnité kilométrique : de 1,10€ à 5,50€/jour selon le lieu de résidence
Prime qualité trimestrielleAVANTAGES TEMPORIS :
VOUS ÊTES PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? N’attendez plus pour saisir cette opportunité et postulez en déposant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à agence.toul@temporis.fr.TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy,
54200 TOULSUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !
Restez connecté(e) et informé(e) de nos dernières offres et actualités : https://www.facebook.com/temporistoulsQualités requises Capacité d’adaptation, Travail en équipe, RigueurAvantages Primes, Mutuelle, CE– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.Temporis Toul ×A voir / a lireBlog Entreprendre en FranchiseEspace PresseMentions légalesOffres d’emploiDevenez franchisé TemporisPostuler ×OFFRE D’EMPLOI ASSISTANT RADIO (H/F)Mes informationsCVLettre de motivation (optionnel)Le CV envoyé sera utilisé uniquement dans le cadre du recrutement FUN radio.
€12066 per year
Commercy, Meuse
Wed, 01 Jan 2025 23:33:49 GMT
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