In Retail Field Coordinator – BC in Vancouver, British Columbia

DESCRIPTION

Field Coordinator – BC

Mosaic is looking for a dedicated, highly motivated, and highly organized individual to join our Retail Team as a Field Coordinator. The Field Coordinator will be responsibility for managing a team of approx. 75 part-time Brand Ambassadors for our In-retail store demonstrations. This will include grocery & liquor stores.

It is the Coordinator’s responsibility to manage and grow their team, while coaching and mentoring to ensure quality and exceptional in store experiences at our retail establishments.

A Coordinator will be required to conduct store visits during activations to gather information for our clients and build and maintain relationships with Store Managers.

The Coordinator will work closely with our account, asset, training and operations team, and will report to the Regional Manager.

RESPONSABILITÉS

• Manage & schedule approx. 75 Brand Ambassadors in BC (some in remote locations)

• Maintain a 95-100% execution compliance rate, and a 100% BA survey compliance rate

• Forecast open recruitment needs 6 weeks out – conduct interviews

• Assist recruitment team with sourcing for new Brand Ambassadors

• Review all program training materials

• Approve and correct time keeping reports

• Read surveys (reports) submitted by BAs

• Achieve 20 % weekly visitations for locations in your area

• Maintain cleanliness and organization of back-room supply areas – order supplies as needed

• Deliver or ship supplies and liquor sampling kits to new BAs

• Regularly send out communication emails to your Brand Ambassadors

• Build team relationships – train & coach new hires

• Conduct new BA Orientation Training sessions

• Address any HR & payroll issues

• Attend weekly meetings, being prepared to discuss weekly compliance

• Practice and teach best and safe practices in field

• Reporting/analysis with all program insights, competitor and Brand Ambassador insights.

LES QUALIFICATIONS

• Previous experience with managing large teams

• Previous experience in working retail, particularly grocery or liquor chains

• Ability to manage multiple tasks and changing priorities

• Experience with Excel

• Excellent organization, time management and prioritization skills; demonstrated ability to juggle multiple critical tasks and consistently deliver against deadlines

• Must be available on weekends – days off are Tues & Wed

• Must have access to a vehicle

• Ability to work independently and as part of a team

• Ability to handle a fast-paced work environment with changing priorities and projects

• Strong written and verbal communication skills

• Liquor and Food Certification is a bonus

A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ hiringnearme.org Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/

Catégorie d’emploi: Marketing

Type de position: Part time

Unité commerciale: Marketing

Échelle salariale: $50,000.00 – $55,000.00

Company: Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co

Req ID: 3868

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About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer