Ingénieur moyen d’essai (H/F)

Job title:

Ingénieur moyen d’essai (H/F)

Company

Scalian

Job description

Ingénieur moyen d’essai (H/F)Cholet – CDI – 3 à 6 ans d’expérience – Télétravail occasionnelRémunération selon votre expérience et vos compétences : 40000€ à 45000€ brut annuel (Hors avantages Scalian)Vous êtes ingénieur/e moyen d’essai ?
Vous êtes au bon endroit !SCALIAN recherche un/e ingénieur/e moyen d’essai pour rejoindre les activités de notre client spécialisé dans la conception de systèmes de défense.Quel sera votre rôle ?Vous rejoindrez l’équipe de notre client au sein du pôle moyen de test et vous aurez à charge le développement des systèmes de test.Vos missions seront parmi les suivantes :

• Définir les systèmes de test (Banc et interface)
• Développer et mettre au point des séquences de test sous TestStand
• Développer et mettre au point des briques de test sous LabVIEW
• Rédiger les procédures de contrôle manuel et les documents de spécification de test
• Interagir avec les différentes interfaces techniques

Ce que nous recherchons chez vous

• De formation BAC+5 (Master / Diplôme d’ingénieur) avec une spécialisation en mesures physiques / instrumentation ;
• Vous avez 3 ans d’expérience ou plus sur un sujet similaire ;
• Vous avez de bonnes connaissances :

• En développement de logiciel de test (LabVIEW / TestStand)
• En conception de banc de test / moyen d’essai

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest’Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Envie d’élargir le cadre ?Postulez directement à cette offre !Quelles seront les prochaines étapes ?

• Je m’appelle William en charge du recrutement sur ce poste et je vais vous accompagner tout au long du process de recrutement. On échangera ensemble par téléphone dans un premier temps pour faire connaissance avec vous, votre parcours et vos attentes en vous présentant Scalian et nos activités correspondant à cette offre !

• L’échange est positif ? Nous convenons d’un entretien de 40 minutes à 1h (en présentiel ou en visio) avec Sophie en charge du sujet dans nos équipes.

• Un échange avec notre client.

• Enfin, nous vous présentons notre proposition d’embauche.

• Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours

#LI-WBR

Expected salary

€40000 – 45000 per year

Location

Cholet, Maine-et-Loire

Job date

Wed, 06 Nov 2024 04:44:38 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiringnearme.org) you saw this job posting.