Standort: Wien hiringnearme.org Stundenausmaß: Vollzeit hiringnearme.org ab sofort
Du siehst Daten nicht nur als Rohstoff, sondern als den zentralen Treiber strategischer Entscheidungen? Du verstehst, dass eine exzellente Data Governance der Schlüssel zu nachhaltigem Geschäftserfolg ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Daten sind das neue Gold – doch ohne Struktur, Qualität und Governance bleibt ihr Wert ungenutzt. Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur Datenflüsse optimieren, sondern Unternehmen dabei unterstützen, ihre Datenstrategie auf das nächste Level zu heben. Von der Konzeption bis zur Implementierung bist du Architekt:in der datengetriebenen Transformation und gestaltest so mit uns die Zukunft des Datenmanagements.
Dein Daten-Ökosystem – Aufgaben, die den Unterschied machen
- Data Management & Data Governance – von der Strategie bis zur Umsetzung
Daten siehst du als wertvolles Asset, sie müssen daher nicht nur verwaltet, sondern strategisch genutzt werden. Du entwickelst nachhaltige Datenmanagement-Konzepte, setzt Data-Governance-Frameworks auf und sorgst dafür, dass Datenqualität nicht nur ein Buzzword bleibt, sondern gelebte Praxis wird - End-to-End-Datenarchitektur – von der Pflicht zur Kür
Ob Data Lakes, Data Warehouses oder cloudbasierte Plattformen, du unterstützt Unternehmen, aus ihren Daten echten Mehrwert zu generieren. Dabei gestaltest du leistungsfähige Datenplattformen, definierst Datenarchitekturen und unterstützt bei der Implementierung von Machine-Learning-Workflows oder der Automatisierung und Skalierung von Datenprozessen. Hier arbeitest du mit modernsten Technologien und Tools wie MS Purview und MS Fabric. - Technologie trifft Strategie – Daten als Business-Treiber verstehen und nutzen
Gemeinsam mit unseren Expert:innen stellst du sicher, dass Unternehmen bei Themen rund um Datenschutz, Datenethik oder regulatorische Anforderungen nicht nur datenbasiert, sondern auch rechtssicher arbeiten. Du entwickelst Compliance-Strategien, setzt Datenqualitätsrichtlinien um und sorgst für transparente Datenflüsse - Wissen teilen – Innovation ermöglichen
Datenkultur lebt vom Austausch! Du teilst dein Wissen mit Kund:innen und Kolleg:innen durch Workshops, Vorträge und Schulungen. So sorgst du für eine datengetriebene Denkweisen und machst Unternehmen fit für die Zukunft
Das bringst du mit – dein Skillset für die Zukunft
- Know-how & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT oder vergleichbar) und besonders punkten kannst du, wenn du bereits Berufserfahrung im Datenmanagement oder der Data Governance mitbringst– das ist ein echtes Plus!
- Technologie-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Datenarchitekturen, idealerweise mit MS Purview, MS Fabric oder vergleichbaren Technologien
- Strategischer Weitblick: Tiefgehendes Verständnis für die geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen rund um Datenmanagement und Governance
- Analytisches Mindset & Kommunikationsstärke: Du liebst es, komplexe Sachverhalte in strukturierte Lösungen zu überführen und kannst diese klar und überzeugend kommunizieren
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor sorgen wir dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen: Wir bieten dir einen individuellen Learning & Development-Plan sowie hervorragende Karrierechancen durch gezielte Förderung und anspruchsvolle Projektarbeit. Du hast die Möglichkeit, Zertifizierungen wie IPMA, Scrum, PRINCE2 und mehr zu erwerben
- Worktime & Workplace Flexibility: Genieße unsere unternehmensweite Homeoffice-Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation
- Verantwortungsbewusstsein: Wir nehmen den Umweltschutz ernst und unterstützen dich bspw. mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets. Mit EY Ripples kannst du durch CSR-Aktivitäten auch während deiner Arbeitszeit zu einer better working world beitragen
- Teamlunches: Freue dich auf regelmäßige Teamlunches mit Pizza und anderen Leckereien, um den Teamgeist zu stärken
- Zahlreiche weitere Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Kooperationspartner:innen, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich
EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.
Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.
Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.
Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.069,98 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!