STAGE – actuariat modélisation S2/ IFRS 17 Prévoyance H/F

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STAGE – actuariat modélisation S2/ IFRS 17 Prévoyance H/F

Company

Crédit Agricole

Job description

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l’engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.Référence 2025-95533Date de parution 10/01/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. – AssurancesIntitulé du posteSTAGE – actuariat modélisation S2/ IFRS 17 Prévoyance H/FType de contratStageDurée (en mois)2 à 3 moisDate prévue de prise de fonction02/06/2025Poste avec managementNonCadre / Non CadreNon cadreMissionsAu sein de la Direction de l’Actuariat, dans l’équipe « EVALUATION ENGAGEMENTS ET RISQUES» (EER) , vous serez amené à réaliser différentes missions sur des sujets en lien avec les métriques réglementaires d’arrêté des comptes S2 et IFRS 17 sur le périmètre Prévoyance.MISSIONSDurant votre stage, vous serez amené à participer aux différents travaux de l’équipe. L’unité EER a en particulier les missions suivantes :-Production des métriques réglementaires d’arrêté des comptes :
-Evaluation trimestrielle des BE dans les norme Solvabilité 2 & IFRS17 (production Prophet, analyses, documentation & contrôles)
-Rédaction d’expressions de besoin et recettes des évolutions modèles
-Calcul du RA IFRS17 ainsi que des sensibilités réglementaires– Réalisation d’études et des analyses complémentaires notamment :
-Second regard sur les PMT/ORSA,
-Calcul de la signature de profitabilité
-Production des lois d’expérience BE (indicateurs O/A, mise à jour des lois, changement de granularité avec étude d’impact)Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.AVANTAGESDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !PROCESS DE RECRUTEMENT1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Expected salary

Location

Paris

Job date

Sun, 12 Jan 2025 07:51:53 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (hiringnearme.org) you saw this job posting.