hiringnearme.org
Date Posted:
2025-01-23
Country:
Canada
Emplacement / Location:
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
Qui sommes-nous ?
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.
Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP, au baccalauréat, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.
Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?
Dates du stage : 5 mai au 22 août 2025
Emplacement : Longueuil, Quebec
Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr
Nos attentes :
La candidate ou le candidate, sera prêts à relever les défis suivants:
Support à l’intégration du nouveau système d’amélioration continue (CORE) au niveau des processus d’affaires en formation.
Supporter le déploiement de la plate-forme numérique pour la gestion des compétences en milieu de travail des employés d’usines.
À quoi ressemblera votre travail quotidien :
Participer à l’amélioration continue des processus d’affaires del’organisation
Collaborer avec les superviseurs et employés d’usine pour la gestion des activités de formation en milieu de travail.
Supporter le déploiement de la plateforme numérique pour la formation en milieu de travail et agir comme formateur
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Les incontournables :
Être éligible à travailler au Canada.
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). Atouts :
Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe avec des priorités concurrentes et variables
Compétences en matière de gestion de projet
Environnement de travail
Quel est mon type de rôle :
Sur site, horaire flexible entre 6:30 a.m. – 17:00.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Diversité, équité et inclusion
Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.
Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.
English —————————————————————————-
Who we are:
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
Whether you are currently pursuing a CEGEP diploma, a bachelor’s or a master’s degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
Internship dates: May 5th to August 22nd, 2025
Location: Longueuil, Quebec
Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: https://www.pwc.ca/en
Our expectations:
We are looking for candidates who are up for the following challenges:
Support the integration of our new continuous improvement system (Core) in relation to our business training processes.
Support deployment of the numerical platform to manage skills competencies of our employees and act as a trainer .
What your day to day will look like:
Particpate to the continous improvement of our business process
Collaborate with supervisors and manufacturing employees tomanage On the Job training
the implementation of the Poka numerical platform for On the job training
Support development of the numerical platforme for on the job training and act as a trainer.
What you need to be successful:
Must haves:
Be eligible to work in Canada Be enrolled in a Canadian university throughout your internship Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable Pursuing a degree in… specify fields (please do not put “related field”)
Excellent communication skills in French (spoken/written). English is an asset (please avoid putting « perfectly » bilingual and specify the linguistic requirements of the role.
Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities
Project management skills
Work Environment
What my role type is:
Onsite with flexible hours from 6:30 to 5:00.
Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
Diversity, Equity & Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms
Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (hiringnearme.org) you saw this job posting.
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